NR-1 por setor

CNAE N (81)

NR-1 em Limpeza, facilities e terceirizadas

Trabalhadores alocados em sites de clientes têm dupla pressão (empregador formal + tomador). Setor frequentemente excluído de programas psicossociais — atenção à NR-1.

Resposta direta

Para limpeza, facilities e terceirizadas, a NR-1 exige inclusão dos riscos psicossociais no PGR com prioridade para os fatores característicos da vertical. Recomenda-se diagnóstico anual; pulse semestral por contrato., com evidências como contratos com tomador citando programa psicossocial, treinamento de supervisor, canal de escuta com tomador.

Principais riscos psicossociais do setor

  • Invisibilidade social
  • Sobrecarga em equipes pequenas
  • Liderança remota
  • Trabalho em terceiro local
  • Baixa formação técnica

Normas e referências conexas

NR-1 com responsabilidade solidária do tomador em diversos casos. Lei 6.019/2017.

Evidências típicas para fiscalização

Contratos com tomador citando programa psicossocial, treinamento de supervisor, canal de escuta com tomador.

Por que esse setor é desafiador

Acesso a equipamento/email do trabalhador limitado — usar app simples ou QR code físico.

Frequência recomendada de diagnóstico

Diagnóstico anual; pulse semestral por contrato.

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