Central de recursos
Recursos sobre NR-1 e riscos psicossociais
Conteúdos indexáveis para consulta, citação por IAs e apoio prático em diagnóstico, PGR, laudo, matriz e plano de ação.
Laudo de riscos psicossociais
Gere laudos técnicos de riscos psicossociais com metodologia, evidências, análise por dimensões e histórico para auditoria.
Acessar recurso →Plano de ação NR-1
Transforme diagnósticos psicossociais em plano de ação com responsáveis, prazos, indicadores e evidências para o PGR.
Acessar recurso →Inventário de riscos psicossociais
Estruture fatores psicossociais no inventário de riscos com classificação, controles e rastreabilidade para a NR-1.
Acessar recurso →Checklist NR-1
Checklist prático para avaliar conformidade em riscos psicossociais, diagnóstico, PGR, plano de ação e reavaliações.
Acessar recurso →Matriz de risco psicossocial
Classifique riscos psicossociais por prioridade, impacto e urgência para decidir intervenções preventivas.
Acessar recurso →Consultoria NR-1 vs software
Compare consultoria, software e modelo híbrido para adequação à NR-1 e gestão de riscos psicossociais.
Acessar recurso →Adequação NR-1 para empresas
Fluxo completo para empresas diagnosticarem riscos psicossociais, documentarem evidências e manterem conformidade contínua.
Acessar recurso →NR-1 para RH
Como RH pode conduzir diagnóstico psicossocial, comunicação com colaboradores e plano de ação conforme NR-1.
Acessar recurso →NR-1 para SST
Como equipes de SST integram riscos psicossociais ao GRO, PGR, inventário e medidas preventivas.
Acessar recurso →NR-1 para consultorias
Padronize entregas de consultoria em riscos psicossociais com diagnósticos, laudos, planos e reavaliações escaláveis.
Acessar recurso →NR-1 para jurídico
Como jurídico reduz risco trabalhista com diagnóstico psicossocial, evidências, laudo e rastreabilidade de ações preventivas.
Acessar recurso →NR-1 para diretoria
Como a diretoria acompanha riscos psicossociais com indicadores, priorização, governança e evidências executivas.
Acessar recurso →NR-1 e riscos psicossociais: o que mudou
Resumo objetivo das mudanças, obrigações práticas e próximos passos para empresas brasileiras.
Acessar recurso →Matriz de risco psicossocial: como usar
Critérios para classificar probabilidade, impacto, prioridade e urgência de intervenção.
Acessar recurso →Checklist NR-1 para riscos psicossociais
Itens essenciais para verificar diagnóstico, PGR, plano de ação, evidências e reavaliações.
Acessar recurso →Laudo de riscos psicossociais: o que deve conter
Estrutura recomendada para laudo técnico, metodologia, resultados, responsáveis e rastreabilidade.
Acessar recurso →Plano de ação para riscos psicossociais
Como priorizar medidas, definir responsáveis, prazos, indicadores e evidências de execução.
Acessar recurso →Portaria MTE 1.419/2024 e riscos psicossociais
O que muda na prática para empresas que precisam estruturar diagnóstico, PGR, laudo e plano de ação.
Acessar recurso →Como comprovar adequação à NR-1 em riscos psicossociais
Quais evidências, registros e documentos demonstram gestão estruturada de riscos psicossociais.
Acessar recurso →Erros comuns na adequação NR-1 para riscos psicossociais
Falhas que reduzem rastreabilidade, prejudicam anonimato e enfraquecem o PGR em riscos psicossociais.
Acessar recurso →Assédio e violências
Relações abusivas, constrangimento, intimidação e exposição a violência.
Acessar recurso →Sobrecarga de trabalho
Demandas excessivas, pressão por prazo, esforço mental intenso e falta de recuperação.
Acessar recurso →Suporte social
Ausência de apoio de liderança, pares ou estrutura para realizar o trabalho com segurança.
Acessar recurso →Controle e autonomia
Baixa influência sobre ritmo, método, prioridades e decisões do próprio trabalho.
Acessar recurso →Justiça organizacional
Percepção de tratamento injusto, critérios pouco claros ou decisões inconsistentes.
Acessar recurso →Clareza de papel
Ambiguidade sobre responsabilidades, expectativas, prioridades e limites de atuação.
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