NR-1 por setor

CNAE M (69.11)

NR-1 em Escritórios de advocacia

Escritórios médios e grandes têm padrão histórico de alta carga e cultura hierárquica. Adoecimento mental em advocacia é tema crescente em pesquisas brasileiras.

Resposta direta

Para escritórios de advocacia, a NR-1 exige inclusão dos riscos psicossociais no PGR com prioridade para os fatores característicos da vertical. Recomenda-se diagnóstico anual; pulse semestral por área., com evidências como política de horário, programa de mentoria, comitê de bem-estar, treinamento de sócios.

Principais riscos psicossociais do setor

  • Jornada extensa de associates
  • Pressão por horas faturáveis
  • Hierarquia rígida sócio-associate
  • Assédio moral em hierarquias
  • Estresse por prazos judiciais

Normas e referências conexas

NR-1 para empregados CLT; sócios e associados PJ ficam fora — diagnóstico precisa segmentar.

Evidências típicas para fiscalização

Política de horário, programa de mentoria, comitê de bem-estar, treinamento de sócios.

Por que esse setor é desafiador

Mistura de vínculos (CLT, PJ, estagiários) — diagnosticar separadamente.

Frequência recomendada de diagnóstico

Diagnóstico anual; pulse semestral por área.

Abrir conversa no WhatsApp