Principais riscos psicossociais do setor
- Sazonalidade extrema
- Jornada em finais de semana
- Demandas emocionais de hóspedes
- Equipes de limpeza invisibilizadas
- Pressão por avaliação digital
Normas e referências conexas
NR-1, CLT trabalho noturno e finais de semana, NR-17 ergonomia para housekeeping.
Evidências típicas para fiscalização
Indicadores de NPS de hóspede vs. clima de equipe, escalas, treinamento de hospitalidade.
Por que esse setor é desafiador
Equipes terceirizadas (housekeeping) frequentemente excluídas do programa — incluir explicitamente.
Frequência recomendada de diagnóstico
Diagnóstico anual fora da alta; pulse no fim de cada alta temporada.