NR-1 porte × estado

Pequena empresa · Rio Grande do Sul

NR-1 para pequena empresa no Rio Grande do Sul

Pequenas empresas devem manter PGR ou GRO em formato simplificado, com identificação obrigatória de riscos psicossociais quando relevantes. Multas de fiscalização federal já aplicadas mostram que a faixa não está fora do radar. No Rio Grande do Sul, SRTb-RS atua em parceria com sindicatos do calçado e indústria têxtil.

Resposta direta

Pequena empresa (10 a 49 empregados) no Rio Grande do Sul deve: diagnosticar riscos psicossociais, emitir laudo assinado, atualizar o PGR na proporção do porte e executar plano de ação. A NORMI atende com o plano Starter e entrega evidência aceita pela SRTb-RS.

Obrigações NR-1 nesse porte

  • PGR/GRO simplificado com inventário e plano de ação.
  • Identificação documentada de riscos psicossociais.
  • Treinamento básico de liderança em fatores psicossociais.
  • Canal de denúncia (Lei 14.457) e CIPA+A quando aplicável.

Contexto econômico e fiscal — Rio Grande do Sul

Setores fortes no estado: agro, indústria, tecnologia, calçados. SRTb-RS atua em parceria com sindicatos do calçado e indústria têxtil.

Plano NORMI recomendado

Plano Starter ou Business cobre conforme exposição. NORMI gera laudo, plano e evidências em poucos cliques.

Frequência: Diagnóstico anual; pulse semestral em áreas críticas.

Rosane RodriguesAbrir conversa no WhatsApp com Rosane Rodrigues