NR-1 porte × estado

Grande empresa · Santa Catarina

NR-1 para grande empresa no Santa Catarina

Grandes empresas têm exposição alta a fiscalização e judicialização. PGR robusto, programa psicossocial estruturado e governança de SST são esperados — fiscais comparam com o estado da arte do setor. No Santa Catarina, Vale do Itajaí têxtil e polo tech em Florianópolis são alvos prioritários.

Resposta direta

Grande empresa (250 a 999 empregados) no Santa Catarina deve: diagnosticar riscos psicossociais, emitir laudo assinado, atualizar o PGR na proporção do porte e executar plano de ação. A NORMI atende com o plano Pro e entrega evidência aceita pela SRTb-SC.

Obrigações NR-1 nesse porte

  • PGR completo com governança formalizada.
  • Diagnóstico psicossocial anual com pulses por unidade.
  • Comitê de saúde mental ou equivalente.
  • Treinamento contínuo de liderança e cultura.
  • Indicadores de SST integrados a indicadores de gestão.

Contexto econômico e fiscal — Santa Catarina

Setores fortes no estado: têxtil, tecnologia, metalurgia, agro. Vale do Itajaí têxtil e polo tech em Florianópolis são alvos prioritários.

Plano NORMI recomendado

Plano Pro entrega múltiplas unidades, pulses, governança e exportação de evidências auditável.

Frequência: Diagnóstico anual; pulses trimestrais por unidade.

Rosane RodriguesAbrir conversa no WhatsApp com Rosane Rodrigues