NR-1 porte × estado

Pequena empresa · São Paulo

NR-1 para pequena empresa no São Paulo

Pequenas empresas devem manter PGR ou GRO em formato simplificado, com identificação obrigatória de riscos psicossociais quando relevantes. Multas de fiscalização federal já aplicadas mostram que a faixa não está fora do radar. No São Paulo, SRTb-SP é a maior do país e lidera operações nacionais sobre psicossocial.

Resposta direta

Pequena empresa (10 a 49 empregados) no São Paulo deve: diagnosticar riscos psicossociais, emitir laudo assinado, atualizar o PGR na proporção do porte e executar plano de ação. A NORMI atende com o plano Starter e entrega evidência aceita pela SRTb-SP.

Obrigações NR-1 nesse porte

  • PGR/GRO simplificado com inventário e plano de ação.
  • Identificação documentada de riscos psicossociais.
  • Treinamento básico de liderança em fatores psicossociais.
  • Canal de denúncia (Lei 14.457) e CIPA+A quando aplicável.

Contexto econômico e fiscal — São Paulo

Setores fortes no estado: indústria, serviços, financeiro, tecnologia, construção. SRTb-SP é a maior do país e lidera operações nacionais sobre psicossocial.

Plano NORMI recomendado

Plano Starter ou Business cobre conforme exposição. NORMI gera laudo, plano e evidências em poucos cliques.

Frequência: Diagnóstico anual; pulse semestral em áreas críticas.

Rosane RodriguesAbrir conversa no WhatsApp com Rosane Rodrigues