NR-1 porte × estado

Grande empresa · Pernambuco

NR-1 para grande empresa no Pernambuco

Grandes empresas têm exposição alta a fiscalização e judicialização. PGR robusto, programa psicossocial estruturado e governança de SST são esperados — fiscais comparam com o estado da arte do setor. No Pernambuco, Porto de Suape e polo tech do Porto Digital.

Resposta direta

Grande empresa (250 a 999 empregados) no Pernambuco deve: diagnosticar riscos psicossociais, emitir laudo assinado, atualizar o PGR na proporção do porte e executar plano de ação. A NORMI atende com o plano Pro e entrega evidência aceita pela SRTb-PE.

Obrigações NR-1 nesse porte

  • PGR completo com governança formalizada.
  • Diagnóstico psicossocial anual com pulses por unidade.
  • Comitê de saúde mental ou equivalente.
  • Treinamento contínuo de liderança e cultura.
  • Indicadores de SST integrados a indicadores de gestão.

Contexto econômico e fiscal — Pernambuco

Setores fortes no estado: serviços, tecnologia, saúde, porto. Porto de Suape e polo tech do Porto Digital.

Plano NORMI recomendado

Plano Pro entrega múltiplas unidades, pulses, governança e exportação de evidências auditável.

Frequência: Diagnóstico anual; pulses trimestrais por unidade.

Rosane RodriguesAbrir conversa no WhatsApp com Rosane Rodrigues