Finalidade
Clima apoia gestão de pessoas; diagnóstico apoia gerenciamento de riscos ocupacionais.
- Critérios documentados
- Rastreabilidade
- Evidências
Comparativo
Diagnóstico psicossocial vs pesquisa de clima
Diferenças entre pesquisa de clima e diagnóstico psicossocial para NR-1, PGR, laudo e medidas preventivas.
Resposta direta
Pesquisa de clima mede percepção geral sobre ambiente e engajamento. Diagnóstico psicossocial avalia fatores de risco ocupacionais com critérios, classificação, matriz, laudo, plano de ação e evidências para gestão preventiva.
Saída técnica
Diagnóstico deve gerar classificação, matriz, recomendações e rastreabilidade.
- Critérios documentados
- Rastreabilidade
- Evidências
Comprovação
Para NR-1, é essencial conectar achados a PGR, plano e evidências.
- Critérios documentados
- Rastreabilidade
- Evidências
Checklist essencial
Use estes pontos como estrutura mínima de rastreabilidade e decisão.
Diagnóstico estruturado
Critérios de risco
Laudo ou registro técnico
Plano de ação
Evidências
Reavaliação