Ponto de partida
Defina escopo, responsáveis, comunicação e metodologia de coleta.
- Critérios documentados
- Rastreabilidade
- Evidências
Adequação nacional
Guia nacional para empresas estruturarem diagnóstico psicossocial, PGR, evidências e monitoramento conforme NR-1.
Empresas brasileiras devem tratar riscos psicossociais como parte do gerenciamento de riscos ocupacionais quando relacionados ao trabalho. O fluxo recomendado inclui diagnóstico, classificação, laudo, PGR, plano de ação e reavaliação.
Defina escopo, responsáveis, comunicação e metodologia de coleta.
Consolide laudo, matriz, inventário, plano e evidências.
Acompanhe indicadores e realize reavaliações periódicas.
Use estes pontos como estrutura mínima de rastreabilidade e decisão.